Stóra spurningin: „Hvað á ég að verða?“
Ungt fólk fær þessa spurningu allt of snemma og allt of oft. Pressan að velja „rétt“ nám, „rétt“ starf eða jafnvel „rétta“ framtíð fer oft fram úr sjálfsþroska. En náms- og starfsráðgjöf snýst ekki um að finna eitt svar – heldur að þróa stefnu.
„Starfsval er ekki ein ákvörðun – heldur röð af skrefum og viðmiðum.“
Stefna byggð á gildum og áhuga
Í ráðgjöf hjálpum við fólki að:
- skoða hvað skiptir þau raunverulega máli
- greina styrkleika og áhugasvið
- þekkja til möguleika í menntun og starfi
- læra að taka ákvarðanir út frá sjálfsþekkingu – ekki pressu eða hefðum
Ekki föst leið – heldur sveigjanleg ferð
Við lifum á tímum þar sem starfsferill getur breyst oft. Það sem hentaði í upphafi þarf ekki að vera rétta valið tíu árum síðar. Með því að þróa með sér stefnu og vegvísi í stað stakrar ákvörðunar verður fólki auðveldara að aðlagast breytingum og nýta tækifæri.
Ráðgjöf sem styður lífstílsval
Starf og nám eru hluti af stærri mynd: hvernig vil ég lifa lífinu mínu? Hvernig vinnuumhverfi hentar mér? Hverju vil ég gefa kraft minn?
„Við hjálpum fólki að tengja sig við sjálft sig – áður en það tengir sig við starfið.“